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  • 招聘崗位

    以下職位可通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、中國(guó)人才熱線(xiàn)等招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷,也可直接發(fā)送簡(jiǎn)歷至[email protected] ,投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。

    海外項(xiàng)目經(jīng)理

    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)海外運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)的機(jī)頂盒及其相關(guān)電子產(chǎn)品的項(xiàng)目管理工作;
    2、負(fù)責(zé)跟海外運(yùn)營(yíng)商客戶(hù)直接溝通,確定項(xiàng)目交付計(jì)劃、客戶(hù)需求變更,協(xié)助工程師跟客戶(hù)技術(shù)部門(mén)對(duì)接或者現(xiàn)場(chǎng)研發(fā)測(cè)試項(xiàng)目管理工作;
    3、合理有效的運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí)、工具和技能,制定項(xiàng)目管理計(jì)劃,合理調(diào)度公司資源、管理客戶(hù)及市場(chǎng)需求,組織項(xiàng)目實(shí)施并保障項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本的實(shí)現(xiàn),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
    4、負(fù)責(zé)跟機(jī)頂盒相關(guān)的海外市場(chǎng)CA、安全認(rèn)證等工作推進(jìn);
    5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)項(xiàng)目管理,包括開(kāi)發(fā)過(guò)程資源協(xié)調(diào),階段評(píng)審、試產(chǎn)跟進(jìn)及首單交付工作;
    6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)部及外部人員的溝通協(xié)調(diào),產(chǎn)品線(xiàn)制定的項(xiàng)目相關(guān)政策的實(shí)施。

    任職條件:

    1、全日制本科及以上學(xué)歷,4年以上電子通訊或軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上電子產(chǎn)品工程項(xiàng)目或軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)PMP認(rèn)證優(yōu)先;
    2、有研發(fā)技術(shù)背景,具有兩年以上的具體的技術(shù)開(kāi)發(fā)或測(cè)試的工作經(jīng)驗(yàn);
    3、優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的客戶(hù)溝通和談判能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與推動(dòng)力;
    4、具有敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞,優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,口語(yǔ)流利,可作為工作語(yǔ)言;
    5、熟悉并了解機(jī)頂盒軟硬件產(chǎn)品優(yōu)先;
    6、能適應(yīng)一段時(shí)間內(nèi)的海外出差。

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